Chef de service organisation, méthodes, qualité (H/F)

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Dernière mise à jour : 04/03/2019

Présentation

APPEL À CANDIDATURE INTERNE ET EXTERNE

La ville de Cherbourg-en-Cotentin recrute

un chef de service organisation, méthodes, qualité (H/F)

pour son pôle organisation, méthodes, santé, système d’information et ressources

humaines

LE POSTE – Réf ALB/2019/082/CEC/CSOMQ

AFFECTATION

Au sein du pôle organisation, méthodes, santé, système d’information et ressources

humaines, le service organisation, méthodes, qualité, composé de 3 agents, participe à la

réalisation d’études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et

/ ou d’organisation. Il participe également à la mise en oeuvre de systèmes de management.

MISSIONS

Vous êtes directement rattaché(e) au D.G.A. du POMSSIRH.

- Vous réalisez des études et diagnostics organisationnels, proposez une stratégie de projet

avec l’ensemble des acteurs et rédigez les recommandations et plans d’action.

- Vous accompagnez la mise en oeuvre du changement sur les aspects organisationnels et

managériaux notamment en accompagnant les acteurs sur le plan méthodologique et en

évaluant l’atteinte des objectifs et les impacts de la nouvelle organisation à partir

d’indicateurs.

- Vous optimisez les processus de travail au travers de la modélisation du fonctionnement

des différentes entités sous forme de processus, la définition des indicateurs de performance

des processus et le pilotage de suivi et d’évaluation de la refonte des processus de travail.

- Vous participez aux réunions de groupes transversaux.

- Vous intervenez en tant que consultant interne auprès des décideurs.

- Vous assurez l’encadrement des 2 conseillers en organisation interne. Vous définissez les

objectifs, veillez à la bonne exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement du

service et menez des actions de communication interne, de motivation et d’animation du

service.

- Vous pilotez la mise en oeuvre du système de management de la qualité.

- Vous impulsez des démarches d’innovation participatives en lien avec les directions

concernées.

TEMPS DE TRAVAIL Temps complet.

LIEU DE TRAVAIL Espace René Le Bas – 61 rue de l’Abbaye – 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN

LE PROFIL RECHERCHÉ

STATUT

Poste ouvert aux agents de catégorie A, relevant prioritairement du grade d’ingénieur ou du

grade d’attaché par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.

FORMATION Bac + 5 en management, qualité ou informatique.

COMPÉTENCES

Vous disposez de connaissances approfondies de l’environnement des collectivités

territoriales.

Vous maîtrisez les techniques d’organisation et de gestion en mode projet ainsi que les outils

bureautiques et applications de travail collaboratif.

Vous connaissez les principes du système d’information.

Vous connaissez les principes de la comptabilité publique et des marchés publics.

Vous connaissez les savez utiliser les outils méthodologiques d’organisation.

Vous disposez de solides connaissances des techniques de management et des systèmes

d’organisations transversales.

Vous connaissez les techniques de conduite du changement.

Vous savez être force de proposition.

Vous connaissez les techniques de conduite et d’animation de réunion.

Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

Pour toute information complémentaire sur le poste :

Jacky CHESNEL – D.G.A. Pôle organisation, méthodes, santé, système

d’information et ressources humaines – 02.33.87.89.64

Date prévisionnelle des entretiens

Entre le 9 et le 11 septembre 2019

Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser pour le 25 août 2019 au plus tard à M. le Maire :

Par mail

recrutement@cherbourg.fr

Par courrier

Direction emploi et compétences – 10 place Napoléon - BP 808

50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Filières

Administrative, Technique

 

Formulaire de candidature