Un infirmier en puériculture (h/f)

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Dernière mise à jour : 04/03/2019

Présentation

La Ville de Cherbourg en Cotentin

Recrute un(e) infirmier(e) en puériculture (H/F)
pour un CDD de 1 mois renouvelable

 

Missions :

 

  • Assurer la gestion de l’établissement (41 places) en matière d’organisation, de répartition des tâches et d’encadrement des personnels
  • Rencontrer les parents et finaliser les inscriptions
  • Informer les parents du fonctionnement de l’établissement
  • Accueillir les enfants
  • Veiller à une bonne adaptation des enfants en collectivité
  • Contôler les ordonnances des enfants et veiller à l’administration des médicaments
  • Préparer et vérifier l’armoire à pharmacie
  • Vérifier l’application des protocoles de santé et du projet d’établissement
  • Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.

 

 

Compétences :

 

- Vous avez des connaissances approfondies sur les besoins, la psychologie et le développement des jeunes enfants. Vous avez des compétences en matière d’activités pédagogiques et vous faites preuve de créativité.

- Vous maitrisez la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance, vous connaissez les normes d’hygiène, de santé et de sécurité applicables aux jeunes enfants et aux structures d’accueil.

- Vous connaissez les techniques d'animation et de gestion d'équipe. Vous connaissez les méthodologies de projet et vous savez accompagner la conduite du changement. Vous avez le sens de l’écoute et de la communication, et vous faites preuve de réserve et de discrétion.

- Vous maitrisez l'outil informatique.

 

Conditions particulières :

 

Disponibilité liée à l’amplitude des horaires d’ouverture de la structure (7h à 19h)

Astreinte possible dans le cadre réglementaire en lien avec le personnel paramédical du département Petite Enfance

 

Diplôme d’Etat d’infirmier(ère) exigé

Diplôme d’Etat de puériculture fortement apprécié

 

Poste à pourvoir : Immédiatement

Informations sur le poste : Mme Catherine RIAHI

Rémunération : 1670 € brut

 

 

Les candidatures manuscrites avec C.V et diplôme sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Direction Emploi et Compétences

Espace René Lebas, 61 rue de l’Abbaye

50100 CHERBOURG EN COTENTIN

 

et à transmettre par mail à : recrutementcherbourgfr

Filière

Petite enfance/enfance

Catégorie

A

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

CDD 1 mois renouvelable

Rémunération

Statutaire

Annonce

SLN/INFPUER/2019

 

Formulaire de candidature